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Témoignages

D'anciens élèves de l'IGS témoignent de leur réussite 

 

 

"Enseigner à L'IGS, c'est pour moi la suite logique des études que j'y ai suivies ; c'est combiner, autour du cours magistral, les exercices individuels indispensables à l'ancrage des connaissances, les travaux d'investigation et de présentation en groupes restreints nécessaires à l'appropriation des contenus, tout comme les cas pratiques et concrets rencontrés en entreprises. C'est permettre aux étudiants d'aborder la vie professionnelle avec les bons outils."

Benoît PERRET, RMDRH 1993

 

« J’ai toujours souhaité faire des Ressources Humaines mon métier. L’IGS s’est donc présentée à moi comme une évidence avec son parcours en deux ans. C’est une formation complète qui m’a apporté toutes les compétences nécessaires (Droit du Travail, GPEC, Recrutement, Formation, …) mais l’IGS m’a permis également de rentrer dans la vie active de manière sereine et confiante. Après plusieurs expériences en Recrutement, j’occupe aujourd’hui le poste de Responsable du Recrutement et des Ressources Humaines pour la société SOFTEAM. Après avoir fait mes preuves et gagné la confiance de ma Direction, j’ai pu monter mon service, composé aujourd’hui de 4 personnes, et ainsi prendre une place importante dans la stratégie de croissance de ma société et dans la gestion de carrière de nos collaborateurs. »

 Elisabeth RUCHETON, RGRH 2003

 

 

 

 

"L'IGS m'a permis de me constituer un réseau et c'est grâce aux annonces de l'IGS que j'ai pu trouver le poste que j'occupe aujourd'hui chez Rio Tinto. Je suis Chef de Projet RH et je réalise différentes missions au sein d'un Centre de Services Partagés en Ressources Humaines, projet qui a démarré en 2006 chez Rio Tinto et qui continue d'être déployé sur différentes sociétés internes pour le moment.
Je travaille donc dans le domaine des SIRH, ce qui me permet de découvrir d'autres facettes des Ressources Humaines. Mes missions sont très différentes et je me forme en permanence au sein d'une équipe vraiment agréable.
 Je considère que les SIRH représentent vraiment l'avenir des Ressources Humaines."
Stéphanie TUCHMANN, RMDRH 2005

 

 

 

"Après une licence de psychologie sociale, j’ai choisi d’intégrer l’IGS pour sa réputation, mais également pour le professionnalisme que sa formation apporte, et qui permet d’être rapidement opérationnel en entreprise. La confiance accordée à ses étudiants, le suivi et le soutien apportés m’ont permis de me construire un parcours professionnel correspondant à mes objectifs. Ainsi, j’ai eu l’opportunité de réaliser des missions, par choix, à la fois pour des PME et des grands comptes, sur des postes de généralistes, ou de spécialiste en rémunération globale. Webnet, SSII en pleine croissance, m’a confié pendant ma mission alternance de M 2 la création de leur service RH et m’a embauché en tant que RRH. Ce poste fut pour moi un aboutissement de la qualité et du complet de la formation délivrée par les intervenants et la direction de l’IGS, et un tremplin qui m’a ensuite permis d’évoluer vers un poste de RH Groupe au sein d’un Groupe international."
Elsa GOUGAY, Groupe HR Project Manager MANUTAN, RMDRH 2008

 

 

« Je viens de finir mon stage de Master 2 RMDRH chez Novartis au sein du Service Compensation & Benefits et j'ai débuté chez Hay Group le 13 décembre. J’ai en effet décroché un CDI de Consultant RH avec un salaire très intéressant.
Si j'ai trouvé un tel emploi et réussi ma «reconversion» en Ressources Humaines après une école de Commerce et plusieurs expériences en audit et en banque, c'est évidemment grâce à l'IGS, école au sein de laquelle je suis très fier d'être étudiant et bientôt diplômé ! (Juin 2011)»
Laurent KOEBEL, RMDRH 2011


 

 

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