Un corps professoral constitué de professionnels des Ressources Humaines

A l'IGS, tous les intervenants sont des professionnels, qui exercent ou ont exercé une responsabilité RH en entreprise, en France ou à l'étranger.

Droit du travail, administration du personnel, paiement des salaires et informatisation de la paie
Sandrine Decraene, DESS droit social et relations professionnelles. Paris X
Yvan Loufrani, DEA de droit social, doctorat en sciences de gestion
Benoit Perret, IGS 

Organisation de l’entreprise et sociologie des organisations
Charles Eric Bonniel, IEP Paris, DEA sciences des organisations, Paris Dauphine,
Philippe Fache, docteur en sciences politiques,
Gilles Faure, docteur en sciences de gestion,
Danièle Ilacqua, maîtrise en langues, université de Toronto (Canada), Masters in Public Administration,
ENAP (Canada), ICG Paris. 

Gestion financière
Jean Philippe Louin, IGS,
Jean-Michel Raffin, EM Lyon.  

 Économie internationale
Roman Krys, Master in International Affairs. Specialization: International Political Economy. University
of Columbia (USA). 

Développement des compétences collectives et gestion de carrières individuelles
Isabelle Bages, IEP Paris et DESS GRH de Paris Dauphine,
Isabelle Carassus Rambaud, Master EM Lyon et DESS psychologie du travail,
Gérard Merienne, sciences économiques. 

Politique, plan et droit de la formation
Karim Bangoura, DESS droit privé,
Annie Bescond le Boette, DESS psychologie sociale appliquée et coaching,
Caroline Maisonneuve, IEP Paris. 

Politique et processus de recrutement, techniques d’entretiens professionnels
Isabelle Bages, IEP Paris et DESS GRH Paris Dauphine,
Marianne Bennet, IGS, Master RH du CNAM (Paris),
Nathalie des Dorides, ISC,
Caroline Maisonneuve, IEP Paris

Marie-Pierre Rossignol, ESG. 

Politique de rémunération et gestion de la masse salariale
Denis Falcimagne, Rédacteur en chef revue « Rémunération Globale »,
Jeremy Mailly, IGS et CIFFOP- Panthéon Assas (Paris),
Gerard Roulet, maitrise psychologie sociale. 

Management opérationnel et management des processus RH
Nicole Dabin, gestion,Certification of Total Quality Management, Management System International, Certification Policy Management, KCC, Mangement Developement Durable, ESCP                            
Béatrice Gosset, doctorat sociologie IEP,
Denis Lorendeau, Cornell University (USA) Bachelor of Science degree 1971-1975 University of Tenessee at Memphis - Graduate School (School of Business Administration) Master's degree 1978-1979 

Relations sociales et communication RH
Francis Mornet, DEA droit du travail, Master 2 CIFFOP, DESS coaching 
Franck Piget, ESCP, DESS sciences des organisations, Paris Dauphine.

Stratégie et politiques ressources humaines
Philippe Prevost, ESCP-EAP (Paris),
Yves Reale, ESSEC (Paris), CBE Northwestern University (USA).

"Grâce à des enseignements animés par des professionnel, les cours proposés par l'IGS répondent complètement aux attentes des entreprises d'aujourd'hui et de demain. Plutôt que d'étudier des théories qui ne permettent pas toujours d'appréhender la réalité telle qu'elle se présente, nos échanges avec les formateurs portent sur des problématiques actuelles que rencontre la fonction RH." Daphné Russel, RMDRH 2010