L'IGS propose des programmes adaptés à la formation antérieure des candidats.
Voir le schéma proposé par la grande école des Ressources Humaines.
| Diplômes requis | Intégration à l'IGS |
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Prépas DUT, BTS, Licences 2, Deuxième année d’école Diplôme étranger reconnu
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IGS 1 (Bac+3) Fondamentaux RH |
| Licences 3*, Diplôme étranger reconnu |
IGS 2 (Bac+4) Parcours international ou Parcours GRH Généraliste
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| Licence professionnelle | IGS 2 (Bac+4) Parcours international HR1 ou Parcours GRH Généraliste ou Parcours alternance
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| Master 1*, BBA, Diplôme étranger reconnu |
IGS 3 (Bac+5) Parcours International HR2 ou Parcours anglophone ou Parcours DRH Généraliste
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| IGS 2 | IGS 3 (Bac+5) Parcours International HR2 ou Parcours anglophone ou Parcours DRH Généraliste ou Parcours alternance
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*Selon les compétences acquises au long de leur parcours antérieur et de leur niveau d’anglais, certains étudiants devront suivre modules complémentaires en amont ou pendant l’année scolaire.
 | « J’ai choisi d’intégrer l’IGS car l’excellente réputation de l’école ainsi que la formation qu’elle dispense est un atout majeur pour ma future carrière. En effet, originaire de Nouvelle-Calédonie on me parlait déjà de cette école là-bas en tant que référence RH et plusieurs cadres RH que je rencontrais avaient suivi une formation au sein de l’établissement, ce qui est quand même révélateur ! Je dois dire aujourd’hui que je suis entièrement satisfait de mon choix ; certes la formation est intense mais l’école met un point d’honneur à faire de nous des cadres opérationnels et compétents dès la sortie de l’école, ce qui est à mon sens primordial. » Thomas KLEIN, IGS1 2011 |
Domitille DELILLE
